Volker Peter Coaching

Volker Peter Coaching

DEIN PRIVATES BERATUNGSGESPRÄCH

Liebe Freundin, lieber Freund,


wenn du diese Seite hier gefunden hast, dann haben wir uns entweder persönlich unterhalten ODER ich wurde dir privat von jemandem aus deinem Bekanntenkreis empfohlen. 

Wie auch immer - du bist hier, weil du weißt, was ich tue und was ich dir und deinem Unternehmen ermöglichen kann.

Und da wir beide direkten oder indirekten Kontakt hatten und das hier meine Seite für "Familie & Freunde" ist, werde ich dir gern den Vorzug vor allen "externen Bewerbern" geben, falls du dieses kostenlose Angebot hier annimmst:


Möchtest du, dass ich dir dabei helfe, deine Mitarbeiter/innen zu halten und zu motivieren, ohne ständig Gehaltserhöhungen verteilen zu müssen...

... und das vollkommen KOSTENLOS?

Ich habe mir in den nächsten 48 Stunden ein wenig Zeit freigehalten, um mit dir persönlich darüber zu sprechen, wie wir dein Ziel erreichen, Mitarbeiter/innen in deinem Unternehmen zu halten und an dein Unternehmen zu binden, ohne ständig Gehaltserhöhungen verteilen zu müssen...

Während diesem Beratungsgespräch werden wir gemeinsam daran arbeiten, einen Schritt-für-Schritt-Plan zu entwickeln, mit dem du es schaffen kannst, Mitarbeiter/innen in deinem Unternehmen zu halten und an dein Unternehmen zu binden, ohne ständig Gehaltserhöhungen verteilen zu müssen.

Ich helfe dir sogar kostenlos!

Und keine Angst, ich habe nicht vor, deine Zeit zu verschwenden - ganz im Gegenteil. Ich bin so überzeugt davon, dir helfen zu können, dass ich dir folgendes anbiete...

Mein Versprechen:

Wenn du nach unserem Gespräch nicht siehst, wie es auch für dich möglich sein sollte, dir dabei zu helfen, Mitarbeiter/innen zu halten und an dein Unternehmen zu binden, ohne ständig Gehaltserhöhungen verteilen zu müssen, dann sende ich dir sofort 300,- Euro als Kompensation für deine "verschwendete Zeit" zu…

Achtung: Das hier ist nichts für jeden!

  • Du musst Unternehmer/in, Geschäftsfüher/in oder leitende/r Angestellte/r sein und Zahlen, Daten und Fakten sprechen lassen, um gute Mitarbeiter mit Führungsqualitäten im Betrieb zu finden…
  • Du musst eine Änderung zur Optimierung der Arbeitsabläufe herbeiführen , damit deine Mitarbeiter/innen sichtlich und spürbar entlastet werden…
  • Du musst offen dafür sein, dass erfolgreiches Arbeiten die Arbeitsproduktivität der Mitarbeiter bis zu 20% steigern wird, und du dadurch signifikant entlastet wirst…
  • Du musst komfortabel mit dem Gedanken sein, dass klare, genaue und nachvollziehbare Schritte mit den Mitarbeitern kommuniziert werden müssen und das große Ziel - Deine Zeit, deinen Einsatz und deine Aufmerksamkeit benötigt ...
  • Du musst Leadership und Führungsstärke wie selbstverständlich vorleben mit deinen Führungskräften, du musst Charisma und Leichtigkeit ausstrahlen, denn ca. 70% der Mitarbeiterzufriedenheit erreicht man automatisch durch eine charismatische Führungskraft...

Wenn du dich darin erkennst, dann klicke jetzt auf den Button!


Ich freue mich darauf, dich schon bald persönlich beraten zu dürfen!

- Volker -

VOLKER PETER

Coach/Berater/Trainer für Unternehmer/innen, Geschäftsführer/innen und leitende Angestellte.