Blog
Fachartikel, Publikationen und Essays zu meinen Themen im Coaching
Employer Branding leicht gemacht: In vier einfachen Schritten zum Erfolg
Du bist Unternehmer oder Geschäftsführer und willst wissen, wie du Employer Branding in deinem Unternehmen einführen und erfolgreich umsetzen kannst? Hier sind vier einfache Schritte, wie du eine unwiderstehliche Arbeitgebermarke aufbaust, die Top-Talente anzieht und...
Eigenschaften, die eine gute Führungskraft im 21. Jahrhundert ausmachen
Führung ist eine wesentliche Eigenschaft in allen Lebensbereichen, insbesondere im 21. Jahrhundert. Die Welt verändert sich ständig, und der Bedarf an Führungskräften, die in der Lage sind, sich der Zeit anzupassen, ist größer denn je. Gute Führungskräfte müssen...
Inspirierendes Märchen – Vom Halten und Loslassen (von Inge Wuthe)
Es war einmal eine Frau, die stand am Ufer eines Flusses. Sie hatte gehört, dass auf der anderen Seite das Leben einfacher sei, bunter, schöner, aufregender. "Neuland" hieß die Welt da drüben, und wer davon zu ihr gesprochen hatte, dem blitzten die Abenteuer aus den...
Wie man Top-Talente hält und bindet
Als Führungskraft wissen Sie, dass das Finden und Binden von Spitzenkräften einer der wichtigsten Aspekte für die Führung eines erfolgreichen Unternehmens ist. Aber haben Sie auch eine solide Strategie zur Mitarbeiterbindung? Die Mitarbeiterbindung ist ein...
Warum Mitarbeiterzufriedenheit entscheidend für den Erfolg des Unternehmens ist
Es gibt viele Gründe, warum Unternehmer/innen und Geschäftsführer/innen darauf achten sollten, dass sie sich um die Verhinderung von unerwünschter Fluktuation und der unerwarteten Eigenkündigung von Leistungsträgern aktiv kümmern. Einer der wichtigsten Gründe...
Ist Transparenz eine gute Führungspraxis?
In turbulenten Zeiten wie diesen, sehnen sich die meisten von uns nach Stabilität und Sicherheit am Arbeitsplatz. Aus diesem Grund erfordert gute Führung mehr denn je Transparenz. Während wir uns auf das dritte Jahr der Pandemie zubewegen, sind die Menschen des...
Zurück ins Büro oder weiter im Home Office arbeiten?
Viele Führungskräfte, mit denen ich in diesen Tagen spreche, beschäftigen sich mit der gleichen Frage: Wie sieht „zurück ins Büro“ für ihre Organisation aus? Es ist eine große Herausforderung, herauszufinden, wie die Rückkehr ins Büro aussieht (aussehen...
Achtsamkeit am Arbeitsplatz
Achtsamkeit hat in Unternehmen aller Größenordnungen Konjunktur. Vielleicht liegt es an der Pandemie, vielleicht aber auch nur daran, dass die Unternehmen erkennen, wie einfach und effektiv, wie vielfältig und umfassend sich Arbeitszufriedenheit und...